كلية الطب
English
sa

 

 

      

3-إدارة شئون التعليم و الطلاب

 

 الهيكل التنظيمي لإدارة شئون تعليم وطلاب

جداول التدريس للعام الدراسي 2010/2011

1

الفرقة الأولى

المحاضرات

العملى

2

الفرقة الثانية

المحاضرات

العملى

3

الفرقة الثالثة

المحاضرات

العملى

4

الفرقة الرابعة

المحاضرات

الإكلينيكى

5

الفرقة الخامسة

المحاضرات

الإكلينيكى

6

الفرقة السادسة

المحاضرات

الإكلينيكى

جداول الامتحانات للعام الدراسي 2010/2011

الهيكل التنظيمي لإدارة الخريجين

مدير الإدارة

السكرتير

مراجع قسم الخريجين

مختص قسم الخريجين

  مهام إدارة الخريجين

إدارة الخريجين

الوظيفة: مختص قسم الخريجين

توصيف مهام الوظيفة:

1-      إعداد كشوف أسماء الخريجين وبيانات الخريجين والإحصائيات الخاصة بالخريجين.

2-      استخراج شهادة التخرج بالتقدير العام والتقديرات باللغتين العربية والانجليزية .

3-      استلام وحفظ نتائج الكلية.

4-      إعداد كشوف الحصر الخاصة بالتجنيد للخريجين.

5-      إعداد كشوف الخريجين وإرسالها لوزارة الصحة لتكليف الخريجين.

6-      حصر المصروفات الدراسية للخريجين عن السنوات السته

7-      إعداد ومراجعة شهادات البراءة الخاصة بالخريجين وإعداد الأعمال الخاصة بحفل الخريجين.

8-      الرد على أى مكاتبات أو مرا سلات من وإلى الإدارة.

9-      تنفيذ ما يسند اليه من أعمال من قبل رئيس القسم أو مدير الإدارة.

إدارة الخريجين

الوظيفة: مراجع قسم الخريجين

توصيف مهام الوظيفة:

1-      الإشراف على إعداد قوائم أسماء الخريجين وبيانات الخريجين الإحصائيات.

2-      مراجعة شهادات التخرج المستخرجة بالتقدير العام والتقديرات وشهادات البراءة الأصلية.

3-      مراجعة المراسلات والمكاتبات الواردة والصادرة فى شأن الخريجين.

4-      مراجعة أى رسوم واردة من إستخراج أى شهادات أو بيانات رسمية.

5-      متابعة ومراجعة كشوف الخريجين المرسلة لوزارة الصحة لتكليف الخريجين.

6-      متابعة ومراجعة كشوف الحصر الخاص بالتجنيد للخريجين.

7-      الإعداد لحفل يوم الخريجين سنوياً.

8-      الإلمام ومتابعة اللوائح والقوانين الصادرة من الجهات المعنية مثل وزارة التنمية الإدارية أو هيئة التنظيم والإدارة.

9-      القيام بأعمال مدير الإدارة بالإنابة لأعمال قسم الخريجين فى حالة غيابه.

إدارة الخريجين

الوظيفة: السكرتير

توصيف مهام الوظيفة:

1-  الإلمام بجميع التعليمات الخاصة بأعمال شئون الخريجين.

2-  الرد على جميع الاستفسارات.

3-  متابعة المكاتبات الصادرة والواردة والحفظ.

4-  عرض البوسته الخاصة بإدارة على السيد / مدير الإدارة ثم إعادة توزيعها على السادة المسئولين.

5-  يقوم بأعمال الكمبيوتر والتصوير لبعض الأعمال الخاصة بالسيد / مدير الإدارة.

6-  تنظيم المواعيد الخاصة باجتماعات الإدارة ولجان المعادلات ومديرى الإدارات.

7-  وما يكلف به من أعمال من السيد / مدير الإدارة.

 

5- وحدة المنح الدراسية

 

أهداف برنامج المنح الدراسية

 1. إنشاء وحدة المنح الدراسية ضمن وحدات الهيكل التنظيمي.

 2. صياغة رؤية ورسالة وأهداف ومهام الوحدة.

 3. وضع الهيكل التنظيمي للوحدة.

 4. وضع التوصيف الوظيفي للوحدة.

 5. وضع قواعد المنح الدراسية في ضوء القواعد العامة للمنح الدراسية الموضوعة بمعرفة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

 6. اعتماد قواعد المنح الدراسية من مجلس الكلية.

 7. رفع قواعد المنح الدراسية للاعتماد من مجلس الجامعة.

 8. نشر البرنامج

6-  وحدة الطلاب الوافدين

أهداف برنامج الطلاب الوافدين:

1.     إنشاء وحدة الطلاب الوافدين ضمن وحدات الهيكل التنظيمي.

2.     صياغة رؤية ورسالة وأهداف ومهام الوحدة.

3.   وضع الهيكل التنظيمي للوحدة.

4.   وضع التوصيف الوظيفي للوحدة.

5. وضع قواعد قبول الطلاب الوافدين في ضوء القواعد العامة للطلاب الوافدين الموضوعة بمعرفة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

6.   اعتماد قواعد الطلاب الوافدين من مجلس الكلية.

7.   رفع قواعد الطلاب الوافدين للاعتماد من مجلس الجامعة.

8.   إنشاء ودعم استمرارية نادي الطلاب الوافدين.

9.   نشر والترويج لبرنامج جذب الطلاب الوافدين

7- الهيكل التنظيمي لمركز تطوير التعليم

·        وحدات المركز

  وحدة التعليم الطبي المستمر

  وحدة معمل المهارات الإكلينيكية

 

 وحدة التدريب

وحدة التعلم الإلكتروني

8-وحدة تطوير نظم تقويم الطلاب والامتحانات